威寧自治縣扎實推進農村貧困勞動力就業創業工作

來源:貴州網  作者:  發布時間:2019-08-14 17:18

  近年來,威寧自治縣圍繞脫貧攻堅工作主線,把就業工作列為第一民生工程,在積極做好易地扶貧搬遷群眾就業脫貧的同時,把就業扶貧作為推進精準扶貧精準脫貧工作的重要舉措,采取強力措施,扎實推動農村非易地扶貧搬遷貧困勞動力充分就業和穩定就業。

  “五個強化”夯基礎。強化組織領導。成立了就業扶貧工作領導小組和貧困勞動力全員培訓工作領導小組,建立由縣委政府主要領導負總責,分管副縣長牽頭抓,縣直各有關部門和鄉鎮黨政主要領導具體抓的工作機制,健全覆蓋縣、鄉、村三級的就業扶貧工作體系。強化勞務服務。結合省市就業工作安排部署,在全縣范圍內組建就業扶貧勞務公司(分公司、合作社)。全縣已組建了1個縣級就業扶貧勞務公司、39個就業扶貧勞務分公司、630個就業扶貧勞務合作社,實現就業扶貧勞務機構縣、鄉、村三級全覆蓋。強化市場化合作。指導縣就業扶貧勞務公司(分公司、合作社)與優質勞務服務機構開展市場化合作運營,形成縣內就業扶貧勞務機構專做后端勞動力組織動員,合作機構專做前端就業市場開發和穩崗跟蹤服務的新型就業服務鏈,通過市場化運營模式建立與廣東省數十家大型用工企業的長期勞務合作關系。強化勞務協作。通過在對口幫扶省份建立勞務協作工作站,不斷加強與對口幫扶省份的勞務協作。2018年以來,在廣東省建立勞務工作站2個,并通過勞務協作工作站收集對口幫扶省份就業崗位2.5萬余個。強化經紀人隊伍建設。縣就業扶貧勞務公司及其合作的勞務派遣公司,在全縣范圍內物色有群眾基礎、有組織能力的務工人員擔當勞務經紀人,實現勞務服務進村入戶。現威寧駐廣州、東莞勞務協作工作站已發展職業勞務經紀人83人。

  “三間一代訓”強技能。把我縣產業發展、企業用工需求和勞動力的培訓意愿緊密結合起來,精準設計培訓內容,精選培訓機構,創新開展“三間一代訓”培訓。2018年以來,我縣共開展貧困勞動動力全員培訓超過25000人,培訓后就業16000余人。圍繞農業產業發展,實施“田間”培訓一批。圍繞威寧縣農業產業發展需求,邀請經驗豐富的“田專家”“土秀才”開展與培訓對象相適應的農業技能培訓,促進培訓對象成長為新型現代農民和農業能手。圍繞工業產業發展,實施“車間”培訓一批。圍繞威寧縣轄區內企業和勞務合作地企業的用工需求,大力開展大力開展“訂單式”“定向式”產業技能培訓,提高農村勞動力崗位適應能力和職業轉換能力。圍繞提升農村勞動力群眾素質,實施“課間”培訓一批。以提升農村人口就業素質為目標,將感恩教育、基礎法律法規、勞動維權、心理健康教育、文明禮儀教育等內容納入培訓課程,著力解決農村勞動力“思想貧困”和就業觀念落后的問題。圍繞提升勞動力就業率,實施“以工代訓”培訓一批。鼓勵各類生產經營主體吸納農村貧困勞動力就業并開展以工代訓,根據吸納人數給予經營主體職業培訓補貼,由經營主體將以工代訓補貼作為穩崗就業補貼獎勵貧困勞動力,提升勞動力穩崗就業率。

  “五個一批”促就業。一是發展產業就業一批。根據我縣“213535”產業工程,采取“公司+合作社+貧困戶”“公司+村委會+貧困戶”“政府+企業+村支兩委+農戶”“公司+合作社+基地+農戶”等多種模式,通過創業擔保貸款、場租補貼、一次性創業補貼等政策扶持有條件的貧困勞動力自身發展產業;對自身沒有能力發展產業的貧困勞動力,通過組織到蔬菜產業扶貧基地就業等方式實現就業。二是勞務輸出就業一批。通過就業扶貧勞務公司市場化合作運營、對口幫扶勞務協作、發展農村勞務經紀人等方式,促進農村貧困勞動力實現有組織輸出轉移就業。三是勞務協作就業一批。結合壯大村集體經濟消除“空殼村”工作,積極鼓勵支持村(居)兩委帶領村級就業扶貧勞務合作社組建勞務工程隊,承攬與其能力相適應的村組公路建設維修、人畜飲水、人居環境改善、專業隊造林撫育等勞動密集型工程項目,組織貧困勞動力組建勞務工程隊就業。四是公益專崗就業一批。積極指導和配合縣直各有關部門開發就業扶貧公益專崗,用于吸納貧困勞動力中無就業困難人員就業。五是扶貧車間就業一批。扶貧車間吸納就業。采取“企業+車間+貧困戶”的模式在鄉鎮(街道)建立就業扶貧車間,大力引導縣內外勞動密集型用工企業入駐車間生產,吸納貧困貧困勞動力就地就近就業。(威寧自治縣人民政府辦公室 楊旭東)

          回到頂部
福兴彩-福兴彩网站-福兴彩App 大发11选5-首页 抢庄牛牛-官网 5分3D-首页 快三购买-首页 东京五分彩-首页